[正]溶接工(無期雇用派遣) 溶接・ガウジング作業・切断・加工・グラインダー作業 日勤専属勤務です。（土日休みではありません） ※ガウジング、溶接経験者（アーク溶接）大歓迎！ 　ブランクがある方でも、世界技術を持つエキスパートが 　半年〜⼀年間にわたりじっくりと育てていきます。 　 あなたの今までの経験を活かしながら、 東証⼀部上場企業「東邦チタニウム」で世界に通⽤する技術を手に入れ、 市場価値の⾼い技術者になりませんか？

◆残業代100％支給 　◆交通費実費支給(上限2万円/月) 　◆職務・時間外・深夜手当あり 　◆昇給・賞与あり 　◆ヘルメット・安全靴・作業着貸与 　◆寮あり/家賃補助(最大30,000円/月×最長5年)・備品リースあり 　◆資格手当 　◆役職手当 　◆各種補助（資格受験、セミナー、通信教育受講） ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※この転職があなたにとって不利にならないよう、じっくりと話し合って給与を決めましょう。 ●そもそも『無期雇用派遣』って何？ →『無期雇用派遣』は、登録型派遣とは違い、派遣先が決まっていなくても、派遣会社(TOHOHOWOLD)と雇用契約を結び続ける派遣の方法です。 ＜就業プロセス＞ １．派遣会社と無期限の雇用契約を結ぶ ２．派遣先に就業する ３．派遣期間(3年間)終了（派遣会社との雇用契約は続く） ４．次の派遣先に就業する 無期雇用派遣では、派遣会社(TOHOHOWOLD)との雇用が無期限で継続されるため、仮に派遣先が決まらず就業していない期間があったとしても、賃金が発生するという特徴があります。 ●派遣社員は安定していない? →昨今は“大企業の正社員だから一生安泰”とは言い切れない時代になりました。 正社員であることに甘んじてスキルアップを怠っていたら、手痛いしっぺ返しにあうかもしれません。 ご自身のスキルを上げて市場価値を高めることにより、自らの可能性を広げることにつながるでしょう。 ●派遣社員は、正社員に比べて給与が少ない? →社会保険完備、昇給・賞与アリ、交通費支給(上限2万円)、残業代100％支給と正社員と比較しても遜色ない給与体系となっています。 ●勤務先で同じような派遣社員はいるの？ →はい、TOHOHOWOLD所属の先輩社員がいます。 また、東邦チタニウム構内にもTOHOHOWOLDの事業所があり、TOHOWORLD社員が常勤しています。 わからないことや不安なことがあったらいつでも気軽に相談してください。 ●仕事は誰が教えてくれるの？ →東邦チタニウムの経験豊富なベテランが半年～一年間、マンツーマンであなたの育成をサポート。 出来るようになるまで、しっかりとフォローしていきます。 ●派遣先との人間関係ってどうなの？ →派遣社員はあくまでも派遣会社(TOHOWOLRD)に所属している正社員です。 そのため、派遣先企業の派閥争いやシガラミなど、人間関係に振り回されることは少なくなります。 飲み会や懇親会への参加を強制されることも少ないので、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 ●派遣先が合わないときはどうするの？ →企業に所属すると、すぐに辞めることは難しく、仕事上の悩み事があっても社内の人に相談しにくいケースも少なくありませ ん。 派遣社員であれば、派遣会社(TOHOHOWOLD)に所属している為、現状の仕事に関する悩みや、職場での人間関係のこと、今後のキャリア形成についてなど、派遣会社(TOHOHOWOLD)がさまざまな相談にのります。 必要であれば、派遣会社(TOHOHOWOLD)を通して派遣先に要望を伝えたり、交渉して解決するためのサポートをおこなうことも可能です。 ■■“派遣社員”は派遣会社のサポートを受けながら働ける制度です■■ 派遣会社は就業先の紹介・斡旋だけではなく、万が一のトラブルや個人の悩み事の相談などにものってくれる、働く人の味方の会社です。 派遣会社には将来のキャリア相談にのってくれるコンサルタントや、悩みや不安を相談できる担当者が在籍しています。 また、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差が発生しないように、『同一労働同一賃金』も導入されています。 無期派遣という働き方を活用して、自分らしいワークライフバランスを手に入れるとともに、一緒に市場価値を高めるためにキャリアアップやスキルアップを目指しませんか？

◆昇給あり (人事制度による査定) ◆賞与あり (業績評価による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆ヘルメット・安全靴・作業着貸与 ◆寮あり/家賃補助・備品リースあり ◆資格手当 ◆役職手当 ◆各種補助（資格受験、セミナー、通信教育受講）

業績好調・増産のために、増員を計画しています。